TÉCNICO SENIOR EN COMUNICACIÓN – Oficina de Sevilla

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TÉCNICO SENIOR EN COMUNICACIÓN – Oficina de Sevilla

  • Post Date:marzo 22, 2022
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5 Applications
  • Offerd Salary 0
    Experience 3 Years
    INDUSTRY European Union
  • Qualification Master’s Degree
Job Description

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Desde la Fundación Delegación Fundación Finnova (www.finnova.eu), que cuenta con oficinas físicas en Valencia, Sevilla y Las Palmas de Gran Canaria, Badajoz y Vitoria y oficina y sede central en Bruselas, se busca incorporar al equipo un perfil de técnico de comunicación, para su incorporación preferentemente en las oficinas de la ciudad de Sevilla.

La fundación Finnova trabaja actualmente en distintos proyectos cofinanciados por fondos comunitarios a través de diversos programas europeos, además de estar en proceso de evaluación de algunas propuestas de proyectos recientemente aplicadas a convocatorias europeas, y que se encuentra en fase de resolución. Por todo ello, la Fundación Finnova tiene la necesidad de reforzar el equipo de trabajo, para afrontar las tareas desarrolladas en materia de comunicación en los actuales proyectos en vigor que se están implementando, así como aquellos otros que se pondrán en marcha a corto y medio plazo.

El proceso consistirá en un análisis y selección de los CVs que se postulen a esta oferta abierta.

A quiénes cumplan con los requisitos y destaquen por diversos factores, se les convocará a una entrevista personal de forma telemática. Quiénes superen las dos primeras fases de selección deberán pasar una última entrevista que podría ser presencial. Esta selección de se regirá por los principios de confidencialidad de datos, siendo estos datos custodiados por Finnova conforme a la legislación española y europea en vigor.

TAREAS A REALIZAR

Se desempeñará el trabajo de técnico de comunicación, siendo las tareas a realizar aquellas que se detallan a continuación en el perfil requerido. Los detalles de las funciones vendrán determinadas por la naturaleza y las necesidades concretas de los proyectos aprobados y en desarrollo que requieran el refuerzo del personal que se adscriba.

PERFIL VALORADO

  1. – Licenciado/graduado.
  2. – Máster o postgrado en comunicación corporativa, periodismo, marketing o similar.
  3. – Experiencia demostrable mínima de 3 años como encargado de comunicación a niveles europeos, se valorará la experiencia en comunicación de iniciativas vinculadas con la gestión de financiación europea. Demostrable por contratos de trabajo u otros documentos afines.
  4. – Idiomas: preferentemente español como lengua nativa o nivel C1 de español; inglés B2/C1. Otros idiomas serán bien valorados. Demostrable la acreditación por certificación oficial y/o a través de la entrevista personal.
  5. – Buenos conocimientos de informática con conocimiento del paquete Office. Se valorarán cursos realizados o experiencia acreditada.
  6. – Conocimiento y gestión de Redes Sociales: Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.
  7. – Disponibilidad de viajar para asistencia a reuniones, jornadas de trabajo y eventos o misiones de trabajo temporalmente en otros lugares donde se desarrollen los proyectos o se tengan tareas y acciones con las entidades colaboradoras.
  8. – Experiencia demostrable en gestión de equipos de trabajo a su cargo.
  9. – Experiencia demostrable como coordinador de comunicación y/o marketing, así como en elaboración de informes de seguimiento y trabajo por proyectos.
  10. – Experiencia demostrable como coordinación de eventos de diversa índole, así como coordinación de comunicación de proyectos y/o campañas a nivel nacional e internacional.

Adicionalmente, se valorará en el proceso de selección:

  1. Experiencia en gestión de comunicación de proyectos europeos: INTERREG, LIFE, etc.
  2. Experiencia en gestión de redes, participación y constitución de networking.
  3. Habilidades comunicativas y trabajo en equipo; buenas habilidades de organización.
  4. Conocimientos sobre consultoría y evaluación de proyectos europeos.
  5. Experiencia en la participación y/o organización de eventos a nivel nacional o internacional; experiencia en la participación directa como ponente, panelista o invitado en eventos (jornadas, seminarios, talleres, webinarios…).
  6. Habilidades comerciales y de posicionamiento en mercado de productos, procesos y servicios.
  7. Experiencia en trabajos bajo las temáticas de: medio ambiente (especialmente en prevención y extinción de incendios forestales, naturaleza y biodiversidad, economía circular, adaptación y mitigación al cambio climático, residuos y agua); ciudades inteligentes y movilidad sostenible; energías renovables; sector agroalimentario; aceleración de pymes e impulso al ecosistema local de emprendimiento; sector de la eco innovación; turismo, cultura y patrimonio.

INCORPORACIÓN: segundo trimestre de 2022.

*Nota: los criterios de certificación demostrable se aportarán en la fase última del proceso de selección. No se aportarán ni en fase de entrega del CV, ni en la fase entrevista.